关于开展2011年度教职工考核工作的通知

发布时间：2011-12-06   浏览次数：263
    根据徐师大人〔2011〕26号 《关于开展2011年度教职工考核工作的通知》精神，现将2011年度学院教职工考核工作的有关事宜通知如下：
    一、本年度考核以《徐州师范大学教职工考核办法》为基本依据（见附件一）。
    二、考核工作安排
     1、12月7日前学院成立以党政主要负责同志为组长的考核工作领导小组，成立以学院党政领导、工会主席、教研室主任、支部书记和教师代表为组成人员的考核评议组，并将其名单报人事处办公室。
    2、12月7日至13日，教职工个人书写年终个人总结，并填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》（见附件二）。学院汇总、统计教师教学工作量、科研成果及获奖情况。
因《年度考核登记表》要存入个人的人事档案，请务必用16K纸正反两面打印，不可自行改变表格大小，填写内容应在表框内。若手工填写，请用钢笔或签字笔填写。
    3、12月14日（周三）下午，非教师系列行政人员（含双肩挑）述职，教职工打分，统计平均分。发放《教师教学、科研及获奖情况一览表》并推荐年度考核优秀人选。分教研室述职。
    4、根据推荐情况，学院考核评议组成员评议，形成结果。学院考核领导小组研究、确定2011年度教职工考核等次，公示后上报校人事处。
    三、完成表格的时间要求：为及时做好年终考核工作，请各位老师按规定时间填好《教学工作量统计表》、《2011年科研成果及获奖情况统计表》；获奖的老师，请提供获奖证书复印件和相关证明材料。为规范《年度考核登记表》（附件二）的归档工作，请各位老师于务必于12月22日前上交纸质的《年度考核登记表》至学院党办，学院将按时汇总、上报，以便学校及时进行薪级工资的调整及兑现。
    四、学院正处级干部由校党委组织部考核。12月17日前，请学院正处级干部将年度小结发送至校党委组织部邮箱zzb@xznu.edu.cn。