青春正燃链就不凡
--链家地产东部战区2020届校园招聘简章
一、企业介绍
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过18年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。
成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。
作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！
二、招聘岗位
【招聘对象】应届毕业生，实习生
【招聘岗位】置业顾问
【工作地点】南京、苏州、杭州、无锡
【招聘人数】40人
岗位职责：
Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。
岗位要求：
1、2020届全日制统招本科及以上学历，专业不限制；
2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
三、薪酬福利
1、贴心的底薪保障（根据城市浮动，试用期底薪4500—6000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%；
2、7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游；
3. 团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；
4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
四、培训机制
1. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训；
2. 链家师徒制，一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
五、晋升发展
1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%）
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理
六、招聘流程
投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职