《中共江苏师范大学委员会关于进一步从严管理干部的意见》相关问题的答复口径
《中共江苏师范大学委员会关于进一步从严管理干部的意见》（苏师大委发〔2016〕6号）已于2016年4月14日起实施。现就贯彻执行中遇到的相关问题答复如下：
一、关于专职党政干部攻读博士学位
1．实行有序报考。为了提升我校干部队伍的整体素质，适应高水平大学建设需要，鼓励现任专职党政干部攻读博士学位。各单位应有序作出安排，原则上同一个单位不出现同时报考情况。
2．完备报考手续。专职党政干部攻读博士学位，应在报考前递交书面申请，经学院党政联席会议或部门负责人会议集体研究同意后，由联系（分管）校领导签署意见，报组织部和校党委主要领导审批。学工队伍干部报考博士研究生，还需经分管学生工作的校领导签批。未履行报考手续考取的，将不予签署相关协议。
3．做好工作衔接。专职党政干部攻读博士学位，凡脱产一年以上的，须免去现任领导职务，待学成回校后另行安排工作。凡脱产一年以内（含一年）的，应适当兼顾本岗位工作。确实由于特殊原因无法兼顾的，学院党政联席会议或部门负责人会议需研究讨论，明确相关工作任务分解，责任落实到人，并出具任务分解的书面材料，连同报考手续一并报送，确保工作不受影响。
4．完善相关政策。我校原有的文件《专职党政干部报考研究生工作暂行规定》（徐师大发〔2007〕63号）不再执行。专职党政干部攻读博士学位相关政策，将另行制定。
二、关于领导干部出国（境）
1．严格领导干部因私出国（境）管理。严格执行《中共江苏师范大学委员会关于进一步从严管理干部的意见》，除符合国家规定的探亲以及参加学术研修、学术会议并按干部管理权限审批同意外，一般不予批准。领导干部因私出国（境）须提供证明材料，履行报批手续，严格证件管理。
2．领导干部出国（境）研修、学术交流应严格按照《江苏师范大学关于进一步规范和加强公派出国（境）管理的通知》（苏师大国际〔2016〕82号）和《江苏师范大学教学科研人员因公临时出国管理工作实施细则》（苏师大国际〔2016〕94号）执行。出国（境）研修前，除了通过校内信息服务大厅递交《教职工因公出国申请》、履行相关部门的报批手续外，还应提交个人书面申请，经学院党政联席会议或部门负责人会议研究，并报联系（分管）校领导签署意见后，报组织部和校党委主要领导审批。
3．领导干部出国（境）研修、学术交流，应遵循必要性、紧迫性原则，否则不予审批；确因工作需要的，应尽量缩短研修和交流时间（原则上不超过半年），且尽量利用寒暑假时间。
4．领导干部出国（境）研修、学术交流期间，应兼顾本岗位工作。确实无法兼顾的，学院党政联席会议或部门负责人会议需研究讨论，明确相关工作任务分解，责任落实到人，并出具任务分解的书面材料，连同审批手续一并报送，确保工作不受影响。
三、上述规定从发布之日起施行。如上级出台新的相关规定，则按上级新规定执行。