关于做好2017年国家“千人计划”推荐申报工作的通知

发布时间:2017-06-20浏览次数:43

根据《中共中央组织部办公厅关于2017国家千人计划”“万人计划”申报推荐工作的通知》(组厅字〔201724号),2017年国家“千人计划”申报推荐工作已经正式开始。这次申报工作时间紧,为了按时完成申报工作,现将申报工作有关事项通知如下。

、申报项目及资格条件

2017年国家“千人计划”包括:创新人才长期项目、创新人才短期项目(含非华裔外国人才)、青年项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目。

(一)创新人才长期项目。申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55 岁。引进时未全职在国内来华,下同工作,或者在国内工作不超过1 年。引进后须全职在国内工作3 年以上。对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

(二)创新人才短期项目(含非华裔外国人才)。引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3 年以上,每年不少于2 个月。

)青年项目。高等学校、科研机构、中央企业的申报人,应当属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并符合下列条件:1.在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;2.取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;3.申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;4.引进后须全职在国内工作3 年以上。

)顶尖人才与创新团队项目。申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,引进后须全职在国内工作5 年以上,并具备下列条件之一:1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;2.美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;3.在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;4.国家急需紧缺的其他顶尖人才。

)文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、高等学校和有影响力的非公有制文化单位。从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55 岁;从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1 年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3 年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

计算年龄和工作年限的截止时间到201761日。对有突出成绩或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进,应附破格申报材料。

二、申报材料

(一)申报材料包括年度申报情况报告、申报书及附件、海外高层次人才简要情况表、申报人选情况汇总表等,破格引进的应附破格说明。申报表格可登录http://1000plan.org/qrjh/article/70027下载。

(二)附件材料一般应包括:1.学历学位证书复印件;2.身份证或护照复印件;3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;4.海外任职证明材料;5.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;6.领导(参与)过的主要项目证明材料;7.奖励证书复印件;8.其他需要提交的材料。对文化艺术人才,除以上材料外,还应提供相关影像资料。

(三)材料报送要求。报送材料时,需报送纸质申报材料1份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料完全一致,以光盘报送

1.纸质材料要求:每位申报人申报书和附件须合并装订,海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项。

2.电子文档要求:每位申报人的材料单独存放一个文件夹,名称为申报人姓名,内容包括:XXX申报书XXX附件XXX海外高层次人才简要情况表三个文件。

请于623日之前将材料报送1503办公室。